人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构(gòu )师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化(huà )水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机(jī )构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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