人才(cái )队伍建设是提(tí )升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专(zhuān )业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。
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