人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障(zhàng )。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从(cóng )学(xué )历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托(tuō )育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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