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工资由用人单位与劳动者协商(shāng )确定,用人单位一般根据劳(láo )动者的能力、经历、岗位级别等确定(dìng )相应的薪(xīn )酬,在入职(zhí )时(shí )应当告知劳动者具体的劳动(dòng )报酬。法(fǎ )律依(yī )据:《劳动合?

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