人(rén )才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系(xì )建(jiàn )设出(chū )发,将(jiāng )托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平(píng );从学历(lì )提升(shēng )和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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