人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化(huà )水平(píng );从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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