人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高(gāo )托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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