人才队伍建设是(shì )提(tí )升(shēng )托育服务(wù )质量的保障。面对当前(qián )托育专(zhuān )业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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