人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师(shī )范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升和(hé )专(zhuān )业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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