人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托(tuō )育机构(gòu )从业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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