人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体(tǐ )系(xì )建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化(huà )水平(píng );从学(xué )历提升(shēng )和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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