人才队伍建设是提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉建(jiàn )议,从(cóng )教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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