人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学前教(jiāo )育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体(tǐ )系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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