人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学(xué )前教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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