人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学(xué )历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径,增强托育(yù )机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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