人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提(tí )高托育服(fú )务(wù )专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉(yù )感。 -
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