人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务(wù )专业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展路(lù )径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感。
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