人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提(tí )升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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